• foretage en fagligt kvalificeret organisationsanalyse med udgangspunkt i pensum, en konkret case og et sæt af spørgsmål, der knytter sig hertil
• inddrage og redegøre for relevante teorier, begreber og perspektiver fra pensum og vise deres muligheder og begrænsninger
• forbinde organisationsforståelse og ledelse med udviklinger inden for moderne filosofi og kritisk tænkning

Faget introducerer til en række centrale begrebs-, problem- og teorikomplekser, der karakteriserer studiet af organisation og ledelse. Gennem læsning af en række væsentlige primærtekster vil de studerende ikke blot blive opøvet i at identificere teoriernes væsentlige bestanddele og forudsætninger; de vil tillige blive sat i stand til at operationalisere disse i selvstændige organisations- og ledelsesanalytiske udforskninger. I tillæg hertil vil faget endvidere inddrage en række kritiske, problematiserende og filosofiske tilgange til studiet organisation og ledelse.  
 
I den første del af faget introduceres der til en række grundforestillinger og teorier, der historisk og aktuelt har præget og stadig præger det organisations- og ledelsesteoretiske felt. I den anden del af faget vil fokus dels være på, hvordan de studerende selv kan lave organisations- og ledelsesteoretiske studier, dels på en række metateoretiske overvejelser, der binder an til mere filosofiske og metodologiske betragtninger over organisations- og ledelsesteoriens anliggende, grundlagsproblemer og aktuelle status. 

TBA