2013/2014 DIP-HDO_FF HD-Afgangsprojekt
English Title | |
HD-Afgangsprojekt |
Kursusinformation |
|
Sprog | Dansk |
Prøve-ECTS | 15 ECTS |
Type | Obligatorisk |
Niveau | Diplom |
Varighed | Et semester |
Placering | Forår
25. januar 2014 15. februar 2014 29. marts 2014 |
Tidspunkt | Se skemaet på e-Campus |
Studienævn |
Studienævnet for HD (ORG)
|
Kursusansvarlig | |
|
|
Primære fagområder | |
|
|
Sidst opdateret den 20-06-2013 |
Læringsmål | |||||||||||||||||||||||||
Ved fagets afslutning forventes den
studerende at kunne:
- Anvende og kritisk vurdere teorier indenfor organisation og ledelse - Analysere konkrete organisatoriske og ledelsesmæssige problemstillinger - Udvikle og kontrastere forslag til ledelsesmæssige tiltag og argumentere for deres anvendelighed/relevans - Præsentere analyse og forslag til ledelsesmæssige tiltag på en sproglig korrekt, klar, sammenhængende og reflekteret måde Læringsforløbet vil resultere i, at den studerende (eventuelt i samarbejde med en anden deltager) udarbejder en projektopgave, der dokumenterer den studerendes viden og forståelse for de for problemstillingen relevante teorier/modeller og metoder samt for undersøgelsesresultaternes kvalitet og gyldighed; og hvor den studerende demonstrere vedkommendes evne til kritisk at vurdere grænserne for eget arbejde. Igennem projektarbejdet opnås færdigheder i: • At identificere, udvælge, begrunde og anvende teorier/modeller og metoder til at svare på problemformuleringen samt færdigheder i at reflektere over implikationerne af disse valg • Skriftligt og mundtligt at formidle undersøgelsesresultater • At foreslå anvendelsen af alternative modeller/teorier, metoder, • Selvstændigt at tilrettelægge og gennemføre konkrete empiriske undersøgelser samt vurdere resultaterne heraf (evt. med henblik på sammenligninger med andres resultater) • At tage ansvar for egen faglig udvikling Ved den efterfølgende mundtlige eksamination vil deltagerne ligeledes kunne demonstrere ovennævnte færdigheder og kompetencer. |
|||||||||||||||||||||||||
Prøve/delprøver | |||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||
Kursets indhold, forløb og pædagogik | |||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||
Undervisningsformer | |||||||||||||||||||||||||
Arbejdsformen, der skal anvendes, afgøres af den studerende og dennes selvstændige indsats for at identificere, dokumentere og analysere et problem eller en problemstilling inden for feltet organisation og ledelse. Den studerendes opfyldelse af ovenstående mål søges understøttet gennem tildeling af en faglig vejleder og ved et antal mindre projektworkshops. | |||||||||||||||||||||||||
Yderligere oplysninger | |||||||||||||||||||||||||
HD(O) administrationen
|
|||||||||||||||||||||||||
Foreløbig litteratur | |||||||||||||||||||||||||
Vejledende litteratur:
|