2010/2011 BA-PT Psykologiske test
| English Title | |
| Psychological Tests |
Kursusinformation | |
| Sprog | Dansk |
| Point | 7,5 ECTS (225 SAT) |
| Type | Obligatorisk |
| Niveau | Bachelor |
| Varighed | Et semester |
| Placering |
Efterår
Efterår 2011 |
| Tidspunkt | Se skemaet på e-Campus |
| Studienævn |
Studienævnet for HA/cand.merc. i Erhvervsøkonomi og Psykologi |
| Kursusansvarlig | |
| |
| Fagområde/Category | |
| |
| Sidst opdateret den 29 maj 2012 | |
| Læringsmål | |||||||||||
Ved prøven skal den studerende kunne:
| |||||||||||
| Eksamen | |||||||||||
| Psykologiske test | |||||||||||
| |||||||||||
| Eksamination | |||||||||||
| Forudsætninger for indstilling til eksamen | |||||||||||
| Kursets indhold, forløb og pædagogik | |||||||||||
En gennemgang af psykologiske test, med fokus på udvalgte typer af test der anvendes til rekruttering, organisering, konflikthåndtering og udvikling af medarbejderen i organisationen. Kursusforløbet er opdelt i tre fagelementer og omfatter psykologiske test, der inddrager læringsstile, teamroller og personlighedsdimensioner | |||||||||||
| Litteratur | |||||||||||
Endnu ikke fastlagt | |||||||||||