Permalink
2011/2012 DIP-MM05 Innovations, Operations and Management
| English Title | |
| Innovations, Operations and Management |
Kursusinformation | |
| Sprog | Dansk |
| Point | 5 ECTS (150 SAT) |
| Type | Obligatorisk |
| Niveau | Diplom |
| Varighed | Sommer |
| Tidspunkt | Se skemaet på e-Campus |
| Studienævn |
Studienævnet for HD (AU) |
| Kursusansvarlig | |
| |
| Fagområde/Category | |
| |
| Sidst opdateret den 29 maj 2012 | |
| Læringsmål | |||||||||||||||||
|
Den studerende skal: • Erhverve viden om de mest centrale begreber, værktøjer, teorier og modeller, der knytter sig til kursets centrale problemstillinger • Opnå forståelse for, hvordan produktudvikling og innovation kan ses som en central fornyelsesproces i virksomheden Den studerende skal opnå færdigheder, der muliggør, at denne kan: • Identificere, analysere og udarbejde begrundede forslag til planlægning, organisering og ledelse af innovationsprocessen under hensyntagen til den konkrete situation og via benyttelse af fagets værktøjskasse. • Være i stand til kritisk at begrunde, bedømme og anvende relevant teori til at angive løsninger på et givet problem indenfor problemfeltet. • Udvikle konkrete færdigheder til at analysere virksomhedens processer omkring produktudvikling, herunder fremkomme med begrundede forbedringsforslag på såvel operationelt, taktisk som strategisk plan. Ved kursets afslutning skal den studerende have opnået følgende kompetencer: • At kunne dokumentere et anvendelsesorienteret overblik over fagmodulets begrebsapparat og pensum med henblik på at kunne anvende dette i relation til udvikling af innovationsprocesser. • At kunne dokumentere indsigt i konsekvenserne af at vælge mellem alternative teoretiske og metodiske tilgange til forskellige former for innovationsprojekter • At kunne fremkomme med begrundede forslag til, hvordan en virksomhed kan opbygge innovationsfremmende strukturer og processer, herunder styre interne produktudviklingsprojekter, samt hvordan nye innovative virksomheder kan etableres. Vurderingskriterier for målopfyldelsen: Karakteren 12 gives for den præstation, der demonstrerer udtømmende opfyldelse af kursets læringsmål, således som det fremgår af fagbeskrivelserne med ingen eller få væsentlige mangler. | |||||||||||||||||
| Eksamen | |||||||||||||||||
| Innovations, Operations and Management | |||||||||||||||||
| |||||||||||||||||
| Kursets indhold, forløb og pædagogik | |||||||||||||||||
Formålet med dette kursus er at give den studerende viden om og forståelse for centrale begreber, teorier og metoder, der omhandler styring af en given virksomheds innovative aktiviteter i form af nye produkter, serviceydelser og procesinnovation - såvel nationalt som internationalt. Der opereres med en strategisk indfaldsvinkel med inddragelse af markedsmæssige, kulturelle, konkurrencemæssige og ledelsesmæssige forhold, som kan påvirke en given virksomheds innovationsbeslutninger. Kurset vil især fokusere på følgende emneområder:
| |||||||||||||||||
| Undervisningsformer | |||||||||||||||||
| Dialogforelæsninger, øvelser, caseoplæg med efterfølgende plenumdebat samt læring via elektronisk læringsplatform. | |||||||||||||||||
| Arbejdsbelastning | |||||||||||||||||
| |||||||||||||||||
| Yderligere oplysninger | |||||||||||||||||
Studieleder Flemming Cumberland | |||||||||||||||||
| Litteratur | |||||||||||||||||
Meddeles senere. | |||||||||||||||||