• Udvise generel viden om klassiske og moderne organisationsteorier inden for temaer som f.eks. struktur, kultur, motivation, læring og ledelse.
• Identificere og analysere relevante problemstillinger i specifikke cases baseret på udvalgte organisationsteorier.
• Diskutere de antagelser, som ligger til grund for forskellige organisationsteorier, med henblik på at identificere disse teoriers muligheder og begrænsninger.
• Opstille teoretisk informerede ræsonnementer for valg af problemløsningsmuligheder og hertil knyttede handlingsanvisninger.
• Præsentere og formidle problemstillinger, analyser og løsningsforslag på en måde, der understøtter en potentiel implementering.
• Formulere sig i et præcist sprog og sammensætte valide argumenter i henhold til akademiske standarder.

Faget demonstrerer hvordan organisering og ledelse kan iagttages fra forskellige teoretiske perspektiver fra struktur, kontekst og kommunikation til beslutninger, relationer og emergens. Faget vil – udover forelæsninger, øvelser og dialoger på CBS og online – engagere den studerende i den organisatoriske praksis, og styrke den studerendes evne til at forstå, udvikle og lede moderne organisationer fra styrelser til start-ups.

Indhold:

• Virksomheden som mekanisk eller naturligt system
• Organisatoriske strukturer
• Ledelse og styringstænkning
• Beslutningsmodeller
• Organisationens kultur og værdier
• Planlagte og emergerende udviklingsprocesser