• Den studerende skal kunne demonstrere overblik over fagets teorier, begreber og modeller og være i stand til at udvælge og anvende de for opgavens problemstilling relevante teorier, begreber og modeller i en selvstændig analyse af ét konkret tema eller én konkret case.
• Den studerende skal i besvarelsen kunne identificere forskellige kulturdimensioner i en organisatorisk kontekst samt demonstrere en teoretisk funderet forståelse af, hvorledes kommunikation udfolder sig på tværs af en organisation, såvel vertikalt som horisontalt.
• Den studerende skal kunne reflektere over, hvordan ny viden og markedsindsigt kan kommunikeres og omsættes i en organisation præget af flere forskellige kulturer
• Den studerende skal kunne udtrykke sig sprogligt klart og korrekt. 

Faget har som overordnet formål at introducere til relevante teorier, begreber og modeller inden for ’organisationskommunikation’ som videnskabeligt felt, herunder at: 

• bibringe rammer for en kvalificeret analyse og diskussion af empiriske cases med fokus på kultur, kulturforskelle og kommunikation i organisatoriske kontekster.

• lægge op til kritisk anvendelse og refleksion af de enkelte teorier, begreber og modeller og deres anvendelighed i forhold til konkrete kultur- og kommunikationsproblemer i én eller flere organisationer.