• Den studerende skal kunne fremlægge og forklare fagets begreber
• Den studerende skal kunne anvende fagets begreber analytisk på et selvvalgt tema fra egen organisation.
• Den studerende skal kunne formulere opgavens tema og dets praktiske problemstilling inden for ledelse

Dette kursus fokuserer på de udfordringer, der opstår i krydsfeltet mellem privat- og arbejdslivet, og hvordan ledere kan håndtere dem. Du vil lære, hvordan private problemer som sygdom, skilsmisse og stress kan påvirke arbejdspladsen, og hvordan det bliver en ledelsesopgave at tage hånd om disse situationer. Vi går i dybden med ansvarsfordeling i organisationer og diskuterer, hvem der skal tage ansvar, når ting går galt. Kurset vil også belyse, hvordan lederens rolle påvirkes, når de konfronteres med store følelser som vrede, skam og sorg. Målet er at styrke lederens modstandskraft ved at afklare egne værdier, så de kan navigere i komplekse og følelsesladede situationer med større sikkerhed og empati.

Dit udbytte

• Bedre håndtering af andres svære livssituationer.
• Øget modstandskraft gennem klarhed over egne værdier.
• Ny forståelse af tidligere erfaringer.
• Et sprog for ansvar, skyld, skam og sorg i forandringstider. 

Temaer

• Ansvarsfordeling i organisationer.
• Håndtering af skyld og ansvar, når ting går galt.
• Kommunikation under kriser.
• Intern ro efter kriser.
• Autenticitet i lederskabet.
• Lederen og spørgsmål om sygdom og død på arbejdspladsen.

• Klassisk og grundlæggende teori
• Ny teori
• Undervisers egen forskning

• Analyse
• Diskussion, kritisk refleksion, modelarbejde