2015/2016
BA-BPROV1000U Internship (7,5 ects)
| English Title |
| Internship (7,5
ects) |
|
|
| Sprog |
Dansk |
| Kursets ECTS |
7,5 ECTS |
| Type |
Valgfag |
| Niveau |
Bachelor |
| Varighed |
Et semester |
| Starttidspunkt |
Efterår |
| Tidspunkt |
Skemaet bliver offentliggjort på
calendar.cbs.dk |
| Studienævn |
Studienævnet for HA i Projektledelse
|
|
Kursusansvarlig |
- John Christiansen - Institut for Produktion og Erhvervsøkonomi
(PEØ)
|
| Contact information:
https://e-campus.dk/studium/student-hub/aabningstider-og-kontaktinformation |
| Primære
fagområder |
- Ledelse/Management
- Organisation/Organization
- Projekt- og forandringsledelse/Project and change
management
|
|
Sidst opdateret den
07-07-2015
|
| Læringsmål |
For at opnå karakteren 12 skal den
studerende, med ingen eller få uvæsentlige mangler eller fejl,
opfylde følgende læringsmål:
- Opnå viden om og identificere hvordan studiets teorier,
begreber og metoder i relation til projektledelse kan bruges til at
beskrive, forstå, analysere, vurdere og forbedre
projektledelse.
- Med udgangspunkt i den konkrete praksissammenhæng kunne
identificere og formulere en selvvalgt problemstilling i relation
til projektledelse.
- Belyse problemstillingen ved hjælp af empiri indhentet gennem
forløbet.
- Analysere og behandle problemstillingen, herunder vælge mellem
forskellige teoretiske forståelsesrammer og analysetilgange i
arbejdet med den konkrete praktiske problemstilling.
- Gennemføre en selvstændig og kritisk diskussion af de
teoretiske tilgange og metoder, der er anvendt i bearbejdelsen af
den konkrete praktiske problemstilling i projektrapporten.
- Demonstrere kendskab til sammenhænge mellem de anvendte teorier
og metoder, samt reflektere over muligheder og begrænsninger ved
disse i forhold til den konkrete praktiske problemstilling.
- At kunne finde, vurdere og anvende relevante kilder og
litteratur til løsning af den konkrete praktiske problemstilling og
argumentere for valg af den anvendte litteratur i forhold
hertil.
- Drage klare og sammenhængende konklusion(er) på grundlag af den
gennemførte analyse og behandling af den konkrete praktiske
problemstilling.
- Perspektivere konklusionen i forhold til dens
projektledelsesmæssige og/eller samfundsmæssige
implikationer.
|
| Prøve/delprøver |
|
Internship
(7,5 ects):
|
| Prøvens ECTS |
7,5 |
| Prøveform |
Mundtlig prøve på baggrund af skriftligt produkt
Det er en forudsætning for at deltage i den mundtlige prøve,
at det skriftlige produkt er afleveret inden afholdelse af prøven;
inden for fastsat frist. Karakteren gives på baggrund af en
helhedsbedømmelse af det skriftlige produkt og den individuelle
mundtlige præstation. |
| Individuel eller gruppeprøve |
Individuel |
| Omfang af skriftligt produkt |
Max. 10 sider |
|
Omfanget af den skriftlige rapport med analysen
(uden procesbeskrivelsen) er max 10 sider. Analysen forventes at
behandle 1-2 problemstillinger inden for studiets fag. |
| Opgavetype |
Projektrapport |
| Varighed |
Skriftligt produkt afleveres på en fastsat dato og
tidspunkt.
20 min. pr. studerende, inkl. votering, karaktergivning og
begrundelse |
| Forberedelse |
Uden forberedelse |
| Bedømmelsesform |
7-trins-skala |
| Bedømmer(e) |
Eksaminator og bi-eksaminator |
| Eksamensperiode |
Vinter |
| Syge-/omprøve |
Samme prøveform som ved ordinær prøve
|
Beskrivelse af
eksamensforløbet
Rapporten skal omfatte en kort procesredegørelse for opholdet
samt en analyse og refleksion over en eller flere ledelsesmæssig
problemstilling(er). Problemstillingen kobler en eller flere
empiriske udfordringer med emner fra studiet. Analysen skal
inddrage relevante teorier/modeller/perspektiver fra studiet.
Procesredegørelsen kan fx baseres på en
dagbog.
|
|
| Kursets indhold, forløb og
pædagogik |
|
Det valgte internship skal være relevant i forhold til
kompetenceprofilen for HA (pro). Dette afgøres ved en vurdering af
den valgte virksomhed og arbejdsopgaverne. Internships skal
godkendes inden start af studielederen eller en udnævnt internship
koordinator.
Internshippet forventes at begynde i august måned og afviklet i
løbet af efteråret, med mindre andet aftales med internship
koordinatoren eller studieledelsen.
Alle internships tilknyttes en internship-vejleder efter nærmere
bestemmelser.
|
| Undervisningsformer |
| I forbindelse med internships
afvikles en eller flere workshops før start og undervejs i
forløbet. |
| Arbejdsbelastning |
| Arbejde i virksomheden (deltid i minimum 9 uger) |
155 timer |
| Udarbejdelse af rapport |
50 timer |
|
| Yderligere oplysninger |
|
Intership trækker principelt på de fag og fagområder som har
været repræsenteret tidligere på studiet.
|
Sidst opdateret den
07-07-2015
Permalink