2017/2018 DIP-DORGV1032U Personalejura i virksomhedens dagligdag
| English Title | |
| Personalejura i virksomhedens dagligdag | 
        Kursusinformation | 
    |
| Sprog | Dansk | 
| Kursets ECTS | 5 ECTS | 
| Type | Valgfag | 
| Niveau | Diplom | 
| Varighed | Et semester | 
| Starttidspunkt | Efterår | 
| Tidspunkt | Skemaet bliver offentliggjort på calendar.cbs.dk | 
| Min. antal deltagere | 25 | 
| Max. antal deltagere | 50 | 
| Studienævn | 
         Studienævnet for HD (ORG) 
         | 
    
| Kursusansvarlig | |
        
  | 
    |
| Administration: hdo@cbs.dk | |
| Primære fagområder | |
        
  | 
    |
| Sidst opdateret den 06-03-2017 | |
        Relevante links | 
    
| Læringsmål | ||||||||||||||||||||||
| For at opnå karakteren 12 skal den studerende,
med ingen eller få uvæsentlige mangler eller fejl, opfylde følgende
læringsmål: Viden:
 Den studerende opnår den viden og det overblik som en personaleansvarlig leder skal have om dette arbejdsfelt i virksomhedens dagligdag. Færdigheder: Den studerende opnår færdigheder på et sådant niveau at den studerende bagefter kan arbejde med fagets emner i sin hverdag og skelne mellem hvad den pågældende selv kan løse og hvornår der skal søges ekspertbistand. Kompetencer: Den studerende skal opnå kompetence til at kunne identificere og gennemføre begrundede løsninger på personalejuridiske problematikker og kunne kombinere de forskellige retskilder/teorien til løsningen. Den studerende skal kunne vurdere/fremfinde relevante fakta fra en given problematik og kombinere dem med den tilgængelige teori/jura og nå en begrundet løsning  | 
    ||||||||||||||||||||||
| Forudsætninger for at deltage i kurset | ||||||||||||||||||||||
| Udbydes til alle HD studerende | ||||||||||||||||||||||
| Prøve/delprøver | ||||||||||||||||||||||
        
  | 
    ||||||||||||||||||||||
| Kursets indhold, forløb og pædagogik | ||||||||||||||||||||||
| 
         Fagets formål er at give den studerende en praktisk anvendelig viden om personalejuraens virkemåde som en leder møder den i virksomheden/institutionens dagligdag. 
  | 
    ||||||||||||||||||||||
| Undervisningsformer | ||||||||||||||||||||||
| Undervisningen er bygget op omkring talrige øvelser/diskussioner/cases som er udgangspunktet for arbejdet med teorien/lovteksten. | ||||||||||||||||||||||
| Feedback i undervisningen | ||||||||||||||||||||||
| LEARN-refleksioner, quizzes, multiple choice tests | ||||||||||||||||||||||
| Studenterarbejdstimer | ||||||||||||||||||||||
        
  | 
    ||||||||||||||||||||||
| Yderligere oplysninger | ||||||||||||||||||||||
| 
         Se en videopræsentation af valgfaget her 
 Undervisningstidspunkter 
 
 HD(O) administrationen
 
            | 
    ||||||||||||||||||||||
| Foreløbig litteratur | ||||||||||||||||||||||
| 
         Bøger Christian la Cour: Introduktion til dansk arbejdsret, 2. udgave, 2014, Hans Reitzels Forlag. 
 Jens Paulsen: Personalejura – Regel og paradigmesamling, 3. udg., Academica.  
  | 
    ||||||||||||||||||||||
Sidst opdateret den
06-03-2017