• Kunne identificere og forklare fagets begreber og teorier.
• Kunne demonstrere hvordan fagets begreber og teorier kan anvendes i egen organisation eller anden valgt empirisk kontekst.
• Kunne evaluere og reflektere over begrebernes og teoriernes relevans samt anvendelighed.

Formål

Styrk din rolle som kommunikatør i komplekse og foranderlige omgivelser og bliv en uundværlig ressource i din virksomhed. Du får indsigt i strategisk kommunikation, og hvordan du bruger effektiv kommunikation i den rigtige kontekst - det kan være afgørende for at dine projekter lykkes.

Dit udbytte

• Øget indflydelse:  
  Få indsigt i, hvordan du kan påvirke beslutningstagere og stakeholders gennem målrettet og præcis kommunikation. 
• Forbedret ledelseskompetencer:  
  Lær hvordan du kan bruge kommunikation som et effektivt ledelsesværktøj til at motivere og engagere dine kolleger og medarbejdere. 
• Evner til at navigere i kriser:  
  Bliv fortrolig med teknikker til krisekommunikation, så du kan håndtere udfordringer og bevare virksomhedens omdømme under pres. 
• Mere synlighed og transparens:  
  Lær at bruge kommunikation til at skabe klarhed, gennemsigtighed og tillid både internt og eksternt.

Beskrivelse

Kommunikation er ikke bare en sideløbende aktivitet, som organisationer udfører indimellem og isoleret fra andre vigtige opgaver. Det er faktisk grundlaget for, hvordan organisationer udvikler sig. Kommunikation er med andre ord konstituerende. Vi udforsker, hvordan kommunikation kan bruges til at skabe vigtige forandringer for både virksomheder og samfund. 

En vigtig pointe i kurset er, at selvom virksomheders kommunikation ofte kritiseres for at være adskilt fra deres faktiske handlinger – især inden for social ansvarlighed og bæredygtighed – kan forskellene mellem, hvad der siges, og hvad der gøres, nogle gange føre til betydelige forbedringer og forandringer.

Temaer

• Grundlæggende kommunikationsbegreber: Forstå de vigtigste principper og teorier inden for kommunikation. 
• Kampagnepraksis: Få indsigt i både klassiske og moderne effektive kampagnemetoder. 
• Involvering og medejerskab: Lær at engagere medarbejdere og interessenter for øget medejerskab. 
• Ledelseskommunikation: Styrk dit lederskab og motiver dit team gennem effektiv kommunikation. 
• Navigering i flertydighed: Håndter komplekse og flertydige kommunikationssituationer.

• Klassisk og grundlæggende teori
• Ny teori
• Undervisers egen forskning
• Modeller

• Analyse
• Diskussion, kritisk refleksion, modelarbejde